La figura del mando intermedio es sin duda para mí, una de las posiciones más relevantes en el mundo de la empresa. Sin embargo, en muchas ocasiones no tienen el suficiente apoyo por parte de la dirección o no reciben la atención necesaria desde el departamento de recursos humanos. Estos hombres y mujeres viven constantemente entre la espada y la
En recursos humanos, existe una metodología de formación muy potente e impactante, se trata del outdoor training. Esté término se puede traducir como “formación fuera del aula” y consiste básicamente en sacar a los alumnos a un espacio natural para que desarrollen una serie de actividades orientadas a proporcionar un aprendizaje experiencial. La técnica de outdoor training, como muchas de
Algunas de las frases que más escucho cuando imparto formación en recursos humanos para alguna empresa cliente son dos: “Roberto, eso que estás explicando está muy bonito, pero en esta empresa no puede aplicarse” o “eso se lo tenía que decir a mi jefe”. Ante esta cuestión, obviamente la respuesta de este formador es otra pregunta al estilo de Mou,
De sobra es sabido, que los optimistas viven de media un 5% más que el resto de personas. Ya Ramón y Cajal demostró científicamente, que pensar en positivo produce efectos beneficiosos en nuestro cerebro. En una reciente charla, una de las eminencias españolas en creatividad y liderazgo, el Dr. Mario Alonso Puig, expuso cómo el liderazgo se sustenta básicamente en